In regelmässigen Abständen den Blick zum Gipfel zu richten und die Wetterlage einzuschätzen ist ein wichtiger Schritt, um den richtigen Fokus zu setzen.
UNSERE VISION
Wir engagieren uns mit Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden und für eine bessere Welt.

UNSERE MISSION
Wir agieren langfristig und schaffen ein professionelles, persönlichkeits- und geschäftsförderndes Umfeld:
- Markführerschaft,
- Kundenfokus,
- Innovation and Inspiration.

UNSERE STRATEGISCHEN STOSSRICHTUNGEN

Mit fünf strategischen Schwerpunkten fokussieren wir uns unsere führende Position, in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu stärken.
Wir verfolgen fünf strategische Stoßrichtungen:
- Marktentwicklung
- Business Diversifikation
- Digitale Transformation
- Kulturwandel
- Nachhaltige Zukunft
UNSERE WERTE UND UNSERE IDENTITÄT
UNSERE WERTE
Der wichtigste Erfolgsfaktor bei der Umsetzung unserer Strategie sind unsere Mitarbeitenden. Wir beschäftigen Menschen aus mehr als 20 verschiedenen Nationen in unserem Unternehmen. Dies spiegelt unsere vielfältige Welt wider.
So unterschiedlich die Menschen und ihre Kulturen auch sind, alle in unserem Team einen die gleichen Werte:
-
Wir glauben an Fairness und Vertrauen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.
-
Wir respektieren alle Kulturen. Unsere Werte leiten uns in unserem Handeln, bei Entscheidungen und in unserer Zusammenarbeit
-
Wir fokussieren uns auf den Erfolg unserer Kunden.
-
Wir schauen und streben nach vorne. Wir verdanken unsere heutige Position einem internationalen Team von Menschen mit innovativen Ideen, Leidenschaft und dem Mut, vorwärts zu gehen.
UNSERE IDENTITÄT
Der unternehmerische Geist der Familie Mayer prägt die KARL MAYER Gruppe wesentlich und gibt dem Management und den Mitarbeitenden eine klare Orientierung.
Langfristiges und profitables Wachstum sowie die Sicherung der finanziellen Unabhängigkeit sind die Eckpfeiler unserer Unternehmensstrategie.
Innovationskraft und Zukunftsorientierung haben uns groß gemacht.
Fairness und Vertrauen gelten nach innen wie nach außen und bestimmen den Umgang mit den Beschäftigten, Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartnerinnen und -partnern.